ข้อตกลงที่ลูกจ้างสละสิทธิ์ในการรับเงินประกันใช้ได้หรือไม่

                          ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 10 วรรคสอง บัญญัติว่า “ในกรณีที่นายจ้างเรียกหรือรับเงินประกันหรือทำสัญญาประกันกับลูกจ้างเพื่อชดใช้ความเสียหายที่ลูกจ้างเป็นผู้กระทำ เมื่อนายจ้างเลิกจ้างหรือลูกจ้างลาออกหรือสัญญาประกันสิ้นอายุ ให้นายจ้างคืนเงินประกันพร้อมดอกเบี้ยถ้ามีให้แก่ลูกจ้างภายในเจ็ดวันนับตั้งแต่วันที่นายจ้างเลิกจ้างหรือวันที่ลูกจ้างลาออกหรือวันที่สัญญาประกันสิ้นสุดลงแล้วแต่กรณี” ดังนี้ ข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างที่ว่าหากลูกจ้างลาออกจากงานก่อน 24 เดือน ลูกจ้างขอสละสิทธิไม่รับเงินประกัน ซึ่งแม้ตกลงกันก่อนที่นายจ้างจะจ้างลูกจ้าง แต่เป็นข้อตกลงที่แตกต่างจากบทบัญญัติข้างต้นซึ่งเป็นกฎหมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดีของประชาชน จึงตกเป็นโมฆะตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 151

หมายเหตุย่อมาจากคำพิพากษาฎีกาที่ 8218/2547 โดยบริษัทมิราเคิล คอลซัลแทนท์ จำกัด