กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับแก้ไขใหม่ แก้ไขเรื่องอะไรบ้าง

                     พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานที่ใช้บังคับกันอยู่ทุกวันนี้ ใช้กันตั้งแต่ พ.ศ.2541 มากว่า 8 ปีและมีกฎกระทรวงประกาศตามมาอีกหลายฉบับ เวลานี้จึงเป็นการสมควรที่จะมีการแก้ไขปรับปรุงใหม่ให้ทันยุคสมัย ซึ่งขณะนี้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับแก้ไขดังกล่าวก็ได้ผ่านการพิจารณาของสภานิติบัญญัติทั้ง3วาระแล้ว ตอนนี้ก็รอเพียงประกาศในราชกิจจานุเบกษาประกาศบังคับใช้ต่อไป 

                   มาตราที่แก้ไขมี มาตรา 5 เรื่องนิยามของคำว่า "นายจ้าง" , มาตรา 9 วรรหนึ่ง เรื่องในกรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินตามกฎหมายที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับต้องเสียดอกเบี้ยร้อยละ15ต่อปี , มาตรา 10 เรื่องการเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานมมาตรา 11 เรื่องลูกจ้างมีบุริมสิทธิเหนือทรัพย์สินของนายจ้างทั้งหมดกรณีที่นายจ้างเป็นหนี้ลูกจ้าง , เพิ่มมาตรา 11/1

เรื่องจ้างเหมาค่าแรง ,มาตรา 16 ,17, 18, 23, 38 ลูกจ้างหญิง, 39 ลูกจ้างหญิงมีครรภ์, เพิ่ม39/1, 50 ลูกจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี,51, 65, 67, 75, 93 , เพิ่ม115/1 , 119, 120 , 124, เพิ่ม124/1 , 135, 141, 144, เพิ่ม144/1 , 150 , 151, เพิ่ม151/1

                                ดูพระราชบัญญัติตัวเต็มได้ด้านล่างคลิกเลย 

พระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 3(พ.ศ.2551)