ยื่นอุทธรณ์พ้นกำหนดเวลา แต่ศาลชั้นต้นรับไว้ ศาลฎีกาก็ไม่วินิจฉัยให้ ?

                    พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 54 วรรคหนึ่ง บัญญัติว่า คำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลแรงงานให้อุทธรณ์ได้ภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่ได้อ่านคำพิพากษาหรือคำสั่งนั้น คดีนี้ศาลแรงงานกลางอ่านคำพิพากษาให้จำเลยฟังวันที่ 15 ตุลาคม 2547 การที่จำเลยอุทธรณ์วันที่ 4 พฤศจิกายน 2547จึงเป็นการยื่นอุทธรณ์เมื่อพ้นกำหนดดังที่กล่าวมาแล้ว ที่ศาลแรงงานสั่งรับอุทธรณ์ของจำเลยจึงไม่ชอบ

หมายเหตุ ย่อมาจากคำพิพากษาฎีกาที่ 6240-6241 ปี 2548