ทางเลือกของนายจ้างที่ได้รับผลกระทบต่อกิจการจากการชุมนุมของฝ่ายต่างๆ ตามพรบ.คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 75

                มาตรา 75   ในกรณีที่นายจ้างมีความจำเป็นโดยเหตุหนึ่งเหตุใดที่สำคัญอันมีผลกระทบต่อการประกอบกิจการของนายจ้างจนทำให้นายจ้างไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติซึ่งมิใช่เหตุสุดวิสัยต้องหยุดกิจการทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นการชั่วคราว ให้นายจ้างจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างไม่น้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบห้าของค่าจ้างในวันทำงานที่ลูกจ้างได้รับก่อนนายจ้างหยุดกิจการตลอดระยะเวลาที่นายจ้างไม่ได้ให้ลูกจ้างทำงาน

                ให้นายจ้างแจ้งให้ลูกจ้างและพนักงานตรวจแรงงานทราบล่วงหน้าเป็นหนังสือก่อนวันเริ่มหยุดกิจการตามวรรคหนึ่งไม่น้อยกว่าสามวันทำการ

                ส่วนลูกจ้างควรติดตามขอความช่วยเหลือจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานประกันสังคม และหน่วยงานอื่นของรัฐ โดยติดตามข่าวสารจากสื่อต่างๆ