เมื่อเลิกจ้างนายจ้างไม่ได้จ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้าง เพิ่งมาจ่ายเมื่อถูกฟ้อง (คำพิพากษาฎีกา ที่ 2269/2549 )

    เมื่อเลิกจ้างนายจ้างไม่ได้จ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้าง เพิ่งมาจ่ายเมื่อถูกฟ้อง จะต้องเสียเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 15 ของเงินที่ค้างจ่ายทุกระยะเวลา 7 วัน หรือไม่

คำพิพากษาฎีกา ที่ 2269/2549 (ย่อ) ดังนี้

    “ ในที่สุดศาลแรงงานกลางจะวินิจฉัยว่าไม่ต้องด้วยข้อยกเว้นไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างก็มีเหตุที่จำเลยจะเข้าใจว่าจำเลยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง  เพราะเมื่อจำเลยได้ทราบจากการชี้แนะของศาล ในระหว่างการพิจารณาคดี   จำเลยก็ได้นำค่าชดเชยที่โจทก์มีสิทธิได้รับตามกฎหมายจำนวน 942,000บาท มาวางไว้ต่อศาลและขอให้โจทก์รับไป     พฤติการณ์ดังกล่าวถือไม่ได้ว่าจำเลยจงใจไม่จ่ายค่าชดเชยให้โจทก์โดยปราศจากเหตุผลอันสมควร   อันจะทำให้จำเลยต้องเสียเงินเพิ่มให้แก่โจทก์ ตามพระราชบัญญติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 9 วรรคสอง ”