การขอให้ศาลรอการลงโทษหรือรอการกำหนดโทษในคดีอาญา จะมีกรณีไหนได้บ้าง?

ในคดีความผิดซึ่งศาลจะลงโทษจำคุกไม่เกิน 2 ปี  ถ้าจำเลยไม่เคยได้รับโทษจำคุกมาก่อน   หรือได้รับโทษจำคุกมาก

แม้การเลิกจ้างจะมีเหตุแต่เหตุดังกล่าวยังไม่เพียงพอที่จะต้องเลิกจ้างลูกจ้างก็เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม คำพิพากษา 7363/2548

                   มี คำพิพากษาฎีกา ที่ 7363/2548 (ย่อ) ดังนี้ “ แม้นายจ้างจะมีเอกสิทธิในทางบริหารจัดการเกี่ยวกับการว่าจ้างพนักงานเพื่อประโยชน์ทางธุรกิจของนายจ้าง       แต่การใช้ดุลยพินิจในการบริหารจัดการของนายจ้าง

ลูกจ้างยื่นใบลาออกจากงาน นายจ้างยับยั้งการลาออก ถือว่าการลาออกของลูกจ้างมีผลเป็นการลาออกแล้วหรือไม่?คำพิพากษาฎีกา 5174/2548

                 คำพิพากษาฎีกา ที่ 5174/2548         (ย่อ) ดังนี้ “ ลูกจ้างยื่นหนังสือลาออกเมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2539    โดยระบุเหตุผลว่าลูกจ้างจำต้องไปดำเนินการเกี่ยวกับกรณีถูกดำเนินคดีอาญา      และแม้ตอนท้ายของหนังสือลาออกระบุข้

เช่าทรัพย์

การเช่ามีได้ทั้งเช่าอสังหาริมทรัพย์ –สังหาริมทรัพย์

การเช่าอสังหาริมทรัพย์ตัวอย่างของอสังหาริมทรัพย์เช่น บ้าน ที่ดินเป็นต้น

นายจ้างจะทำสัญญาจ้างกับลูกจ้างให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์น้อยไปกว่าที่กำหนดไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานได้ หรือไม่ ?

มีคำพิพากษาฎีกาปี 2550 ที่วางหลักเรื่องนี้ไว้คือ คำพิพากษากาที่   309 /2550    (ฎีกาย่อ) ดังนี้

ผู้ประกอบการ ที่ทำสัญญาจ้างเหมาค่าแรงกับผู้รับเหมา ต้องรับผิดต่อลูกจ้างของผู้รับเหมาเพียงใด?

มี คำพิพากษาฎีกาที่    197 199 /2550    (ฎีกาย่อ)    ดังนี้

จับ ค้น ควบคุมตัว ฝากขัง ชอบด้วยกฎหมายหรือเปล่า?

                ประชาชนทั่วไปมักไม่เข้าใจหรือไม่รู้กฎหมายเรื่องจับ ค้น ควบคุมตัว หรือฝากขัง มากนัก  อีกทั้งเรื่องนี้แต่ก่อนนั้นประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาหลายมาตราที่ใช้ไม่ได้เพราะ

Syndicate content